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Cameron Stockdale

Cameron Stockdale

PRÉSIDENT ET DIRECTEUR GÉNÉRAL

Cameron est le président et directeur général de l’Institut de bien-être au travail. En tant que PDG, Cameron prend la vision de l’organisation et la concrétise en créant des cultures organisationnelles très performantes et une planification stratégique solide. En tant que leader motivant qui inspire l’action, il combine des décisions centrées sur les personnes avec une gestion financière saine pour tirer parti des opportunités commerciales. Respecté en tant qu’expert en leadership, en gestion du changement, en planification stratégique et en négociations, Cameron est reconnu comme apportant une grande énergie et un grand enthousiasme.                 

Auparavant, Cameron a passé 25 ans dans les services de santé d’urgence, gravissant les échelons, passant du poste d’ambulancier paramédical à celui de directeur du service d’ambulance de la Colombie-Britannique. Après avoir pris sa retraite, il a occupé plusieurs postes de gestion et de direction auprès d’organismes de soins de santé et de recherche, où il s’est forgé une réputation de fer dans le domaine du changement organisationnel et d’incubateur de nouvelles stratégies commerciales. Le travail de Cameron se caractérise par sa ferme conviction que le plus grand avantage concurrentiel d’une organisation est son personnel et par sa compréhension de la manière de maximiser le potentiel d’une personne pour créer des organisations prospères.

Parmi ses réalisations académiques, Cameron est titulaire d’un Master of Arts Leadership de l’Université de Guelph, d’un doctorat interdisciplinaire de l’Université de Creighton, d’un certificat de troisième cycle en comportement organisationnel de l’Université de Harvard et est membre de la Alpha Iota Sigma Honour Society, qui reconnaît les réalisations académiques en matière d’érudition interdisciplinaire.

Contacter Cameron: 
cstockdale@workwellnessinstitute.org

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Kamilla Karoli

Directrice de l’éducation et du développement

Kamilla a bâti sa carrière en créant des opportunités auprès des individus et des équipes de se connecter et de partage des connaissances afin d’avoir un impact sur le changement. Convaincue que notre défi collectif est d’acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour mieux travailler ensemble afin de mobiliser des connaissances approfondies dans la pratique, Kamilla apporte une expérience dynamique et étendue dans la conception, le développement et l’évaluation de programmes.

En tant que directrice de l’éducation et du développement, Kamilla est chargée de l’élaboration, de la mise en œuvre et de l’évaluation de stratégies et tactiques éducatives organisationnelles, transformant la recherche de qualité en pratique, tout en augmentant la conscientisation du public et l’adhésion à l’organisation. En dehors de la musique, de la famille et du besoin de bouger continuellement, Kamilla aime passer le plus de temps possible à l’extérieur.

Contact Kamilla:
kkaroli@workwellnessinstitute.org

Contenu de bascule
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Anil Sharma - Bachelier en administration des affaires

Contrôleur financier

Anil est le contrôleur financier de l’Institut de bien-être au travail. Il a plus de 8 ans d’expériences dans le secteur à but non lucratif où il a occupé divers postes, dont ceux de directeur commercial et de trésorier. Il est diplômé de l’Université Simon Fraser avec une spécialisation en comptabilité et marketing. Il est actuellement candidat au titre de Chartered Professional Accountant à la CPA Western School of Business et a passé l’examen CFE avec concentration en assurance et fiscalité. Il est actuellement candidat à la profession d’expert-comptable à la CPA Western School of Business et il a passé l’examen CFE (Certified Fraud Examiner) avec une concentration en assurance et fiscalité.

Il adore redonner à la communauté. Il est actuellement entraîneur de basketball pour les Junior Boys et est bénévole dans une société locale. Anil croit fermement à l’éducation et à l’autonomisation de nos jeunes pour qu’ils deviennent les grands leaders de demain. Dans ses temps libres, il aime aller en randonnée avec son chien, voyager et jouer au basketball.

Contacter Anil: 
asharma@workwellnessinstitute.org

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Albert Park

Développeur informatique

Albert est un développeur de logiciel qui termine sa dernière année à l’Université de la Colombie-Britannique en science informatique. Il est un ancien neuroscientifique, avec une maîtrise en neuroscience comportementale, obtenue à l’Université de Toronto, où il a utilisé des outils moléculaires afin d’étudier les mécanismes de la formation de la mémoire dans le cerveau. Aujourd’hui, c’est un passionnée du développement de logiciels robustes et fonctionnels ayant une interface épurée.

En tant que développeur informatique, Albert contribuera à la conception et au développement des projets technologiques de l’Institut de bien-être au travail. Pendant ses temps libres, il aime suivre des cours de yoga et de spinning, se rendre à vélo dans les multiples brasseries et cafés de Vancouver, s’aventurer dans la nature pour y faire de la randonnée ou de la baignade, et assister à des concerts.

Contacter Alberto:
apark@workwellnessinstitute.org

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Andrena F. Hilder

Assistante de recherche

Andrena étudie actuellement à l’université de Colombie britannique avec une majeure en psychologie, accompagnée d’une mineure en éducation, dans le volet du développement interpersonnel. Andrena a rejoint récemment l’Institut de bien-être au travail en tant qu’assistante de recherche pour travailler sur des projets axés sur la santé mentale et physique sur le lieu de travail. Andrena va aider chacune de nos équipes à former les employeurs sur les pratiques productives et saines sur le lieu de travail.

Andrena est passionnée de la promotion des droits en santé mentale et cette passion se reflète dans son engagement au sein de la communauté. Elle est actuellement impliquée dans la Société Alma Mater de l’Université de la Colombie-Britannique dans un service de soutien par les pairs sur le campus pour les étudiants et le personnel, visant à combler le fossé entre les étudiants et les professionnels de la santé mentale. De plus, elle s’est impliqué auprès des élèves du secondaire du Lower Mainland pour les sensibiliser et les informer de la prévalence de la santé mentale.

Les intérêts de recherche d’Andrena comprennent le développement psychologique, avec un accent sur les préjugés implicites, ainsi que l’intervention et la prévention en cas de crise  auprès des adolescents. Dans ses temps libres, Andrena aime faire du plein-air, suivre des cours de yoga et lire.

Contacter Andrena: 
ahilder@workwellnessinstitute.org

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Elizabeth White

Coordonnatrice en apprentissage et développement

Elizabeth a plus de 6 ans d’expériences dans le secteur à but non lucratif, ce qui lui a donné la chance d’avoir un impact positif quotidien dans la communauté. L’expérience d’Elizabeth en ressources humaines lui a permis de se découvrir une passion pour l’apprentissage et le développement, passion qu’elle partage maintenant en tant que membre de l’équipe de l’Institut de bien-être au travail au poste de coordonnatrice de l’apprentissage et du développement. Détentrice d’un diplôme ès beaux-arts de l’Université de York, avec une spécialisation en musique, elle s’est forgé un don pour les idées créatives et l’équilibre entre la stratégie et les petits détails. Elizabeth se réjouit de trouver l’adéquation parfaite entre un moyen d’apprentissage et un résultat. Elle est désireuse de contribuer à l’expérience complète de l’apprenant en travaillant avec l’équipe de l’éducation pour donner vie à une variété de ressources éducatives. En dehors de l’apprentissage, vous trouverez Elizabeth au bord de l’eau, dans un cours de yoga ou en train de préparer une délicieuse gourmandise.

Contacter Elizabeth: 
ewhite@workwellnessinstitute.org

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Emma Chubb

Project Coordinator

Emma is the Project Coordinator at WWi, where she supports the team with research and evaluation activities. She holds an MSc in Applied Social Research and a BA in Sociology and Social Policy from Trinity College Dublin. Over the last five years, she has worked in both public and private sector research organizations, and has experience in health research, evaluation, and educational research and assessment design. In her most recent role, Emma conducted a wide range of studies including evaluations of justice programs, Indigenous health organizations, and knowledge translation projects.

Prior to living in Canada, Emma worked in a variety of research roles in Ireland and was involved in large-scale international projects in mathematics and science assessment, the development of novel computer-based standardized testing systems, and national standardizations for maths and reading. She has also been involved in community research projects that assessed health needs and assets of local populations.

 

In her free time, Emma enjoys playing guitar, photography, exercising, and learning new things.

Contact Emma:
echubb@workwellnessinstitute.org

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Emma Hughes, MSc Economics

Coordinatrice des ressources d’information

Emma a plusieurs années d’expérience de travail dans des environnements d’information et de connaissance, notamment en soutenant des examens systématiques et en créant des communautés de pratique. Elle a déjà entrepris des évaluations des besoins et se passionne pour l’élimination des obstacles à l’information. En tant que coordinatrice des ressources d’information, elle est responsable du portail Santé et productivité au travail, de la recherche documentaire et de la recherche.

Emma a obtenu son diplôme de premier cycle en psychologie et philosophie à l’université d’Oxford Brookes, au Royaume-Uni, avant d’obtenir une maîtrise en sciences de l’information et en bibliothéconomie à l’université d’Aberystwyth, au Royaume-Uni, en 2014. Pendant ses temps libres, Emma aime lire, faire de longues promenades et tricoter.

Contacter Emma:
ehughes@workwellnessinstitute.org

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Erika Seltenreich-Hodgson, B.A. PSY.

Assistante de programme

Erika a récemment obtenu une licence en psychologie à l’université de Colombie britannique. Pendant ses études de premier cycle, Erika s’est également entraînée à temps plein et a participé à des compétitions pour l’équipe nationale de natation canadienne de 2013 à 2019, qui a notamment représenté l’équipe canadienne aux Jeux olympiques de 2016 à Rio de Janeiro.

Un an avant les Jeux Olympiques, Erika a souffert d’une maladie mentale qui l’a presque amenée à prendre une retraite anticipée du sport. Son désir d’éduquer et de sensibiliser la communauté sportive au sujet de la maladie mentale chez les athlètes professionnels a été le catalyseur qui lui a permis de devenir une défenseuse de la santé mentale. Depuis, Erika a co-démarré et codirigé l’Initiative pour la santé mentale chez les étudiants athlètes de la UBC pendant deux ans. Elle a supervisé et dirigé des séminaires pour les jeunes nageurs et s’est portée volontaire pour le soutien social auprès des personnes âgées souffrant de maladie mentale. Ces expériences ont renforcé sa volonté de travailler dans ce domaine, la conduisant éventuellement à poursuivre sa carrière dans la recherche et l’amélioration de la santé mentale sur le lieu de travail. Pendant ses temps libres, Erika aime lire (énormément!), manger du chocolat et passer du temps avec ses amis.

Contacter Erika: 
eseltenreich@workwellnessinstitute.org

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Jennifer McMahon

COORDONNATRICE EN APPRENTISSAGE ET DÉVELOPPEMENT

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Niamh Pardi

Marketing and Communications Coordinator

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Thivya Shanmuganathan

Analyste de l’engagement des intervenants

Jennifer est la coordonnatrice de l’apprentissage et du développement à l’Institut de bien-être au travail. Elle est responsable de l’assistance dans la création du contenu d’apprentissage et de la coordination avec les experts en la matière pour obtenir la révision et le développement de la recherche dans les cours d’apprentissage en ligne. Après avoir obtenu son diplôme supérieur national en journalisme en 2013, Jennifer a ensuite obtenu une licence en gestion de la production médiatique à l’université de Dublin City en 2015. Depuis, elle a acquis une précieuse expérience en apprentissage et développement en travaillant dans les secteurs de la cosmétique, du droit et des services professionnels à Dublin et à Londres, avant de déménager à Vancouver. Jennifer aime travailler en collaboration et est passionnée par l’apprentissage et l’aide à autrui. Pendant ses temps libres, Jennifer aime faire de l’exercice, lire et cuisiner.  

Contacter Jennifer:
jmcmahon@workwellnessinstitute.org

Niamh est la coordinatrice du marketing et des communications de l’Institut de bien-être au travail et est responsable de l’exécution et du développement des campagnes et de la stratégie de marketing.  Après avoir complété son baccalauréat ès arts en anglais et en français, Niamh a ensuite obtenu un master en marketing international à la National University of Ireland en 2016.  Elle a depuis acquis de l’expérience en marketing, travaillant autant dans le secteur à but non lucratif qu’en entreprise. Avec un vif intérêt pour la psychologie et la santé mentale, Niamh adore mettre en application ses connaissances en marketing et en communication au profit de l’amélioration de la santé mentale dans le milieu du travail. Pendant ses temps libres, Niamh aime cuisiner, essayer un nouveau restaurant, s’entraîner, lire et faire de longues promenades tout en écoutant un bon podcast.

Contacter Niamh:
npardi@workwellnessinstitute.org

Thivya a obtenu sa licence en santé publique avec une concentration en études démographiques et en sciences quantitatives de la santé en 2017. Depuis lors, elle a été formée en intervention non violente en cas de crise et aux pratiques éclairées par les traumatismes, et a travaillé dans des associations à but non lucratif avec des femmes et des enfants vulnérables dans le domaine de la réduction des risques. Elle a également de l’expérience en milieu clinique, travaillant dans le domaine de la santé auditive et en pharmacie.

Dans les dernières années, elle a développé ses capacités à faire de la recherche en travaillant sur des projets visant la promotion de la santé et la diminution des risques pour Diabète Canada, l’Association pulmonaire de la Colombie-Britannique et la ville de North Vancouver. Elle participe actuellement au projet Emergency EQUIP de l’Université de la Colombie-Britannique, qui vise à réduire la stigmatisation dans les soins de santé et à améliorer la qualité des soins dans le service des urgences dans les hôpitaux du Lower Mainland.

Thivya est passionnée par l’application des connaissances et la promotion de la santé et a récemment rejoint l’équipe de l’Institut de bien-être au travail en tant qu’analyste de l’engagement des intervenants.  Elle aime tisser des liens avec sa communauté et a fait du bénévolat pour la ligne d’écoute téléphonique de Fraser Health, la Fondation de la recherche sur le diabète juvénile ainsi que la Société canadienne du cancer. Pendant ses temps libres, elle aime aller faire de la randonnée, suivre des cours de yoga et regarder des films.

Contacter Thivya: tshanmug@workwellnessinstitute.org

Yousra Benjelloun

Yousra Salima Benjelloun

COORDINATRICE ADMINISTRATIVE ET GESTIONNAIRE DE PROJET

Yousra est la coordinatrice administrative et la gestionnaire de projet à l’Institut de bien-être au travail. Elle est la modératrice des programmes de webinaires accessibles au public et est également responsable de la mise en œuvre des activités d’apprentissage en ligne. En collaboration avec Lisa Mighton, Yousra planifie les webinaires et gère les publications sur les médias sociaux. Elle coordonne le marketing web et numérique, gère le site internet de l’Institut de bien-être au travail ainsi que diverses activités en lien avec les webinaires. Yousra a obtenu sa licence en sciences avec une spécialisation en physique, ainsi que son diplôme d’ingénieur en mécatronique à l’université de Fraser Valley. Pendant ses temps libres, Yousra aime être à l’extérieur et faire des activités telles que la randonnée, voyager et faire de la photographie, tout comme en apprendre davantage sur les technologies innovantes.

Contacter Yousra:
ybenjelloun@workwellnessinstitute.org

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